Stellenanzeigen

Wissenschaftl. Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) (E 13 TV-L)
„Business Analytics and Operations Research“

Am Lehrstuhl ABWL und Produktion der Universität Mannheim ist zum 01.12.2020 oder später eine Stelle als wissenschaftl. Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Ziel der Promotion zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und wird nach den Maßgaben des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristet vergeben.

Der Lehrstuhl beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Methoden des Operations Research und Business Analytics, insbesondere mit:

• Leistungsanalyse und Optimierung von stochastischen Systemen,
• Anwendungen von Methoden der Künstlichen Intelligenz, und
• Kombinatorischer oder nichtlinearer Optimierung.

Die Projekte befassen sich z.B. mit Industrie 4.0, der Ressourceneinsatzplanung auf Flughäfen, der Optimierung in der Automobilproduktion, Personalbedarfs- und –einsatzplanung und der Optimierung von Logistikzentren. Die Projekte werden teilweise von Industriepartnern, der Europäischen Union oder durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. Neben der Arbeit an einem Forschungsprojekt wird die Doktorandin/der Doktorand das Team im Bereich Lehre und Verwaltung unterstützen.

Als ideale Kandidatin/idealer Kandidat haben Sie ein Studium der (angewandten) Mathematik, der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen bzw. stehen kurz davor. Idealerweise interessieren Sie sich für die Anwendung quantitativer Methoden des Operations Research & Business Analytics, z.B. der stochastischen Modellierung, der künstlichen Intelligenz oder der Entwicklung von Heuristiken und Optimierungsalgorithmen.

Die Universität Mannheim ist eine von Deutschlands führenden Wirtschaftsuniversitäten und bietet ein herausragendes internationales Forschungsumfeld. Der Lehrstuhl unterstützt aktiv die Einführung in die internationale Forschungsgemeinschaft.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Mannheim strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Überblick über bisherige Studienleistungen, etc.) richten Sie bitte schriftlich oder als PDF per E-Mail bis zum 28.09.2020 an:

Prof. Dr. Raik Stolletz
Lehrstuhl für ABWL und Produktion
Universität Mannheim
Postfach 10 34 62
68131 Mannheim
Deutschland
Tel.: +49-621-181-1577
Fax: +49-621-181-1653
E-Mail: application.prod@bwl.uni-mannheim.de
Web: https://www.bwl.uni-mannheim.de/en/stolletz/

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Lehrstuhlinhaber unter obiger Adresse zur Verfügung.

Datenschutz: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können der Homepage der Universität Mannheim, Bereich „Stellenanzeigen“, entnommen werden. Bitte beachten Sie, dass bei der Übermittlung einer unverschlüsselten E-Mail Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter nicht ausgeschlossen werden können. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet, elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orien-tierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinä-ren Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger For-schungs- und Kooperationspartner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreund-liches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswe-gen und vielfältigen Möglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Department für Wirtschaftsinfor-matik / Management Information Systems and Operations Research (Prof. Dr. Guido Schryen) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von insgesamt 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitver-tragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens im Bereich Wirtschaftsinformatik dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Pro-motionsverfahrens, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für einen Zeitraum von i.d.R. 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Ab-schluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Aufgabengebiet:

• Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 3 SWS
• Selbstständige Bearbeitung von Problemstellungen der Wirtschaftsin-formatik, insb. des Operations Research
• Erstellung von Publikationen

Einstellungsvoraussetzungen:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-studium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftsinformatik/Operations Research, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen
• Gute Kenntnisse im Bereich der Optimierung und Programmierung
• Gute Englischkenntnisse

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksich-tigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Kennziffer 4396 bis zum 30.09.2020 bevorzugt per Email (guido.schryen@upb.de) erbeten.

Prof. Dr. Guido Schryen
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

An der Technischen Universität Kaiserslautern, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

zu besetzen. Die Stellen sind vorerst auf 4 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung. Die Stellen sind dem Lehrstuhl für BWL, insbesondere Logistik zugeordnet. Die Forschungsausrichtung des Lehrstuhls ist durch die Anwendung und Entwicklung von Methoden des Operations Research zur Analyse und Lösung logistischer Fragestellungen geprägt.

Unser Anforderungsprofil:

• Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes, quantitativ orientiertes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) zum Beispiel der Fachrichtung (Wirtschafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften jeweils mit Vertiefung/Nebenfach Operations Research
• Masterarbeit in Operations Research oder einem eng angrenzenden Forschungsgebiet
• Erfahrungen in der Entwicklung von Techniken der Entscheidungsunterstützung
• Fundierte Kenntnisse in diskreter Optimierung und Algorithmik, insbesondere der Programmierung von Operations Research Methoden (z.B. in C, C++ oder Java) sowie in der Softwareentwicklung im Team
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte allgemein verständlich (auf Deutsch und Englisch) darzustellen und sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
• Erfahrungen in der Lehre z. B. als wissenschaftliche Hilfskraft sind erwünscht
• Die wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion oder Habilitation ist ausdrücklich erwünscht

Wir bieten:

• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Forschungs- und Lehraktivitäten des Lehrstuhls
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an (inter)nationalen Workshops und Konferenzen
• Eine international vernetzte Arbeitsgruppe
• Eine offene Arbeitsatmosphäre mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (E 13 TV-L, 75% mit der Möglichkeit zur temporären Aufstockung auf 100%)
• Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Forschungsinteressen, Kopien der Abschluss- und Arbeitszeugnisse und eine elektronische Kopie Ihrer Abschlussarbeiten) möglichst umgehend, spätestens aber bis zum 15. Oktober 2020 an

Prof. Dr. Timo Gschwind
E-Mail: timo.gschwind@wiwi.uni-kl.de

Bei Fragen wenden Sie sich bitte ebenfalls an Prof. Dr. Timo Gschwind.

Weitere Hinweise zur Stellenausschreibung:

• Die Technische Universität Kaiserslautern ermutigt qualifizierte Akademiker*innen nachdrücklich, sich zu bewerben.
• Bewerber*innen mit Kindern sind willkommen.
• Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
• Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
• Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt.
• Bei einer elektronischen Bewerbung bitte nur ein einziges zusammenhängendes PDF anhängen.
• Datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.
• Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), werden nicht erstattet.
• Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes RLP zu.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

W3-Professur für „Sozio-technisches Systemdesign und Künstliche Intelligenz“ (w/ m/ d)

Über die Fakultät für Maschinenbau der Ruhr-Universität Bochum wird die W3-Professur für „Sozio-technisches Systemdesign und Künstliche Intelligenz“ (Bes.-Gr. W3 LBesG NRW) ausgeschrieben. Die Professur soll zum 01.03.2021 am Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) mit einer Persönlichkeit besetzt werden, die dieses Themengebiet in Forschung und Lehre vertritt.

Das IAW ist eine interdisziplinäre zentrale wissenschaftliche Einrichtung der RUB (https://www.iaw.ruhr-uni-bochum.de/). Die Professur bildet den informationstechnischen Schwerpunkt des IAW und nimmt eine Brückenfunktion zur Fakultät für Maschinenbau wahr. In gemeinsamer Ausrichtung sollen die Integration künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse und kollaborative Arbeitsformen in sozio-technischen Systemen im Zusammenwirken künstlicher und menschlicher Intelligenz untersucht werden. Die gesuchte Persönlichkeit soll primär einen informationstechnischen Hintergrund haben, Systeme aber aus einer sozio-technischen Gesamtperspektive in Forschung und Lehre konzeptualisieren können und neben den Nutzungsmöglichkeiten auch die Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Arbeitsprozesse beleuchten. Die Forschung sollte neben einer empirisch-analytischen auch eine Gestaltungsperspektive erkennen lassen. Von einer interdisziplinären Vernetzung wird ausgegangen. Zugänge zum Gegenstandsbereich sozio-technischer Systeme sind insbesondere erwünscht aus der Wirtschaftsinformatik bzw. Forschungsschwerpunkten im Bereich Information Systems, Operations Research oder Human Computer Interaction.

Der Arbeitsschwerpunkt der Professur soll komplementär zu bestehenden Arbeitsgebieten des IAW und der Fakultät für Maschinenbau ausgerichtet sein. Die Professur geht mit Lehraufgaben im Weiterbildungsstudiengang „Organizational Management“ sowie der Bachelor- und Masterstudiengänge „Sales Engineering and Product Management“ und „Angewandte Informatik“ einher. U. a. sollten Beiträge zum Prozess- und Projektmanagement sowie Data Analytics geleistet werden.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gem. § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes NRW insbesondere pädagogische Eignung, einschlägige Promotion und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Die wissenschaftlichen Leistungen können durch eine positiv evaluierte Juniorprofessur, durch eine Habilitation oder durch habilitationsäquivalente Leistungen nachgewiesen werden. Weiterhin werden erwartet:

• die Bereitschaft zu interdisziplinärem wissenschaftlichem Arbeiten;
• exzellente Forschungsleistungen und internationale Sichtbarkeit, die sich unter anderem in wissenschaftlichen Publikationen in führenden Fachzeitschriften zeigen;
• die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Partnern aus der betrieblichen Praxis;
• die Bereitschaft und nachgewiesene Fähigkeit, drittmittelgeförderte Forschungsprojekte einzuwerben und zu leiten;
• ein hohes Engagement in der Lehre, einschl. methodischdidaktischer Kompetenzen zur Mitwirkung in der wissenschaftlichen Weiterbildung berufstätiger Studierender sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache;
• eigene Industrieerfahrung wird begrüßt und ist von Vorteil;
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Wir wollen an der Ruhr-Universität besonders die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Auch die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Persönlichkeiten (m/w/d) sind sehr willkommen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, wissenschaftlicher Werdegang, Publikationsliste sowie fünf aussagekräftige Publikationen, Zeugnisse/Urkunden, Übersicht über Lehrveranstaltungen und Auszüge aus Lehrevaluationen, Auflistung erfolgreicher Drittmitteleinwerbungen, Konzept der künftigen Forschung) werden bis zum 18.10.2020 in elektronischer Form erbeten an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau (dekanat-mb@ruhr-uni-bochum.de).

Weiterführende Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.mb.rub.de und www.iaw.rub.de.

https://www.stellenwerk-bochum.de/jobboerse/professuren-w3-professur-fuer-sozio-technisches-systemdesign-und-kuenstliche-intelligenz-200827-394432

Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft ist am Lehrstuhl für BWL, insb. Operations Management eine Stelle zur

wissenschaftlichen Mitarbeit (m/w/d)

zu besetzen.

Entgelt­gruppe: 13 TV-L
Ein­stellungs­datum: 01.12.2020
Befristung: 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung)
Arbeitszeit: 75 %

Die Ausrichtung des Lehrstuhls in Lehre und Forschung ist durch die Anwendung von Methoden des Operations Research und Business Analytics zur Lösung von Fragestellungen im Bereich des Operations Managements, insb. Revenue und Assortment Management sowie Logistik- und Transportmanagement, geprägt.

Ihre Aufgaben:
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation im Rahmen einer Promotion ist gegeben und wird dementsprechend unterstützt. Neben der Arbeit an einem Promotionsprojekt wird die Doktorandin/der Doktorand das Team im Bereich Lehre und Verwaltung unterstützen (3 SWS).

Ihr Profil:

• Ein (in naher Zukunft) mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master,Diplom) im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche
  • kombinatorische oder nichtlineare Optimierung
  • Dekompositionsverfahren oder Heuristiken
  • Ökonometrie oder maschinelles Lernen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen / ökonomischen Problemstellungen sowie gute Programmier- und Englischkenntnisse

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Sven Müller unter Tel. 0391/67-58798 bzw. per E-Mail: sven.mueller(at)ovgu.de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html

Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 31. Oktober 2020 (Posteingang) über das Online-Bewerbungsportal.

WHU – Otto Beisheim School of Management is a leading private business school in Germany and is continuously ranked among the top business schools in Europe. On WHU’s two campuses in Vallendar (near Koblenz) and Düsseldorf, faculty, students, and staff enjoy working in a stimulating international environment. The organizational culture combines an entrepreneurial attitude and international orientation with a strong sense of community and a high commitment to excellence.

The Mercator Endowed Chair of Sustainable Urban Transport invites applications for the position of

Research Assistant / Doctoral Student (m/f/d)

located at WHU Campus Vallendar. The position is to be filled as soon as possible.

Academic Environment
WHU has more than 50 faculty members in the fields of management, finance and accounting, economics, entrepreneurship and innovation, marketing and sales, and supply chain management. Research at WHU aims to adhere to three principles: quality, internationality, and relevance to business practice.

The Mercator Chair is part of the Supply Chain Management Group and focusses on developing innovative digital technologies to enable sustainable transportation. One major theme in that context is the combination of demand management concepts (such as dynamic pricing or availability control of services) and classic transportation/logistics management (such as route optimisation) so as to increase sustainability.

Our focus is on mathematical approaches to this domain, encompassing planning and control problems in urban logistics, mobility as well as air traffic management. Typically, these applications involve customer choice modelling, optimal control, large-scale optimisation and optimal learning. We develop solutions in collaboration with companies or other stakeholders.

Job Description

• The post is paid at 50% full-time equivalent to enable you to complete your dissertation in 2 to 3 years.
• Your main task will be your Ph.D. projects in the domain of demand management and sustainable transportation, with strong links to industry practice.
• You will benefit from an existing network with well-known researchers at international top universities and practitioners, involving participation in on-going collaborations.
• Your focus will be scholarly publications for highly ranked international refereed journals.
• You will to a very limited extent be engaged in teaching at the department, e.g., you may invigilate and mark exams or act as co-reader on theses related to your research topics.

Job Qualifications

• You should have an excellent Master degree in a quantitative subject such as business mathematics (Wirtschaftsmathematik), operations research, computer science, industrial engineering or similar. An excellent business degree with substantial quantitative content will also be considered.
• You have successfully completed your studies or will do so soon.
• You can work independently, enjoy working in teams and are goal oriented.
• You possess very good skills in English (writing and speaking).
• You ideally possess programming skills (e.g. in Python, R, Matlab) or at least the willingness to acquire them.

Our faculty, students, and staff are passionate about WHU and work together to continuously develop WHU as one of the leading business schools in Europe. Do you want to be a part of this vision? Come join our team!

Please send your application, including CV, transcripts, Bachelor and Master’s dissertations as well as the names of two academic referees, by email to:

WHU – Otto Beisheim School of Management
Attn: Prof. Dr. Arne Strauss
Burgplatz 2, 56179 Vallendar, Germany
arne.strauss@whu.edu
www.whu.edu